Algumas pequenas atitudes podem diferenciar você dos outros pretendentes à mesma vaga que você disputa. Quer saber um pouco mais sobre se dar bem no emprego que você procura? Confira:
1. Como deve ser o currículo para o novo emprego?
Na verdade, não há um modelo ideal para todas as situações e o currículo varia caso a caso. Por exemplo, para uma empresa mais formal, um currículo que siga essa linha e demonstre que a forma de conduta do profissional está alinhada à da empresa é o mais adequado. Já para uma empresa onde a criatividade seja um requisito, pode-se deixar o documento menos formal, mas sem abusos.
2. Entregue o currículo pessoalmente!
Levar pessoalmente é melhor, quando possível, pois demonstra disponibilidade e interesse por aquela vaga e empresa, o que pode contar pontos positivamente. Mas não se preocupe quando não for possível por conta da distância. Nesses casos, excepcionalmente, é recomendado o uso do e-mail, para garantir mais chances no novo emprego.
3. Como se vestir para a entrevista: formal ou social?
Depende da vaga de emprego. O ideal é que o candidato busque informações sobre a empresa e a vaga para assim, adaptar-se à elas. Por exemplo, um executivo de grande empresa não errará ao vestir terno e gravata, o que pode ser dispensado para um profissional que irá trabalhar em uma agência de publicidade, por exemplo. Na dúvida, camisa e calça sociais são o suficiente para causar uma boa impressão.
4. Tenha opções
Não está errado enviar currículos para lugares diferentes. Porém, deve-se evitar disparar para todos os lados, principalmente para vagas que não tenham relação com sua área de atuação ou experiência.
5. Vários cursos profissionalizantes ou várias faculdades não atrapalham o currículo!
Caso sejam de áreas completamente diferentes, é importante que o candidato demonstre ter foco e escolha uma delas. Mas, se esses cursos ou faculdades são de áreas correlatas, isso demonstra ao selecionador que o profissional tem interesse em se atualizar constantemente, o que conta muitos pontos positivos!
