Talvez desta vez você está passando o drama de ter de “conseguir um emprego” e está a falhar. Você pode estar se perguntando por esta situação e não encontrar uma resposta.
É claro que o número de concorrentes é muito grande e que as suas qualificações académicas têm um valor, mas aqui é preciso pensar em outra coisa que você deve fornecer e são incapazes de encontrar dentro de você.
Tempo para uma entrevista de emprego, muitas pessoas fazem pequenos pedaços que podem comprometer a oportunidade de conseguir o emprego. Vou tentar colocar aqui alguns exemplos.
A obrigação de “tem que conseguir um emprego!”
Evite dizer esta frase a alguém, especialmente se ele pode direcioná-lo para uma empresa ou você está entrevistando. Digamos que você “tem que conseguir um emprego” é uma frase que possa sugerir para a pessoa que você não está muito a trabalhar, mas só para conseguir um emprego para que você possa ganhar um “dinheirinho rápido” e “fazer uma pausa” na época.
O emprego formal
Se você é daqueles que só pensam em conseguir um emprego se você tiver um contrato formal, é bom mudar um pouco seus conceitos. Devido à situação das empresas, muitos podem experimentá-lo, mas você vai ter que se contentar com não ter um registro cancelado. Pense então a aceitar um emprego em que você pode pensar será eficaz no futuro. À medida que o final do ano oferece muitos postos de trabalho no comércio, pode ser uma excelente oportunidade para você.
Benefícios (férias, gratificação de Natal, seguro de saúde)
Talvez seja melhor discutir esses benefícios em uma data posterior. Por que discutir os benefícios que uma empresa pode oferecer-lhe no tempo de entrevista, por exemplo? Pior ainda é dizer no momento da entrevista deve “ganhar tanto” ou ter tais benefícios devido a compromissos pessoais.
Sua aparência física
Se você vai aplicar para uma posição que requer um ar de seriedade, é bom para rever o seu estilo de vestir, de falar. Cuidado com piercings, calão, bonés, cabelos longos (para alguns trabalhos, especialmente hotéis, restaurantes), ténis, etc. Lembro-me de um colega de trabalho que apareceu em nosso escritório de consultoria com um terno vermelho e com detalhes em xadrez; escritório do nosso parceiro pediu-lhe para voltar para casa e trocou o terno para um mais adequado.
Conhecimento da empresa na qual você está tentando uma oportunidade
Nada pior do que não fazer perguntas tolas um entrevistador, especialmente quando as perguntas implica que você não sabe nada sobre as atividades da empresa. Eu tenho visto pessoas perdendo chances de colocação por causa de questões que poderiam ser evitados. Antes de se apresentar para uma entrevista, pesquisar na internet, pelo menos, que a empresa faz, para ter uma idéia sobre o seu produto, e você pode ter uma idéia inicial de como você pode oferecer sua ajuda essa empresa.
Seu currículo não é adequado
A apresentação do seu currículo não é organizado ou forma apresentável e isso pode ser perturbador. Tome um melhorou em todos os sentidos. Às vezes tem muita informação ou muito pouco. É bom saber que existem pessoas que não lêem alguns currículos, dependendo da sua apresentação.
Mostre-se amigável com a pessoa que você está entrevistando
Muitas vezes você pode conseguir uma vaga na empresa, porque ele foi mostrado para ser bom para a pessoa que está entrevistando. Então olhe para ir para uma entrevista com o cara mais feliz que você tem. Pode até ser que o seu rosto não ajuda muito, e não quer dizer que alguém vai contratá-lo por causa de seus belos olhos, mas sua simpatia ajuda muito.
Você não está caindo necessidades de negócios
Pode ser que você está executando com um perfil de conhecimento ou experiência que excede as necessidades da empresa. Seu salário e sua posição anterior, por exemplo, pode estar muito além do que a empresa precisa. Ou pode ser que você está executando de um modo que seu conhecimento e experiência estão bem abaixo das necessidades da empresa.
Estas são apenas algumas lembranças que você deve ter em mente quando se olha para uma oportunidade no mercado de trabalho. Eu recomendo que você faça uma lista de todos os pontos que você acha importante não cometer erros e também tentar avaliar-se em que estão a ser seus pontos negativos.
* O autor é editor-chefe do dicasprofissionais.com.br e teve muitas experiências profissionais como Controller e Diretor de Finanças e Administração das empresas transnacionais e empresas de consultoria e projetos.
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